Lori Goler, henkilöstöjohtaja

Lori Goler on vastuussa Metan henkilöstöstrategiasta ja kaikesta henkilöstöön liittyvästä toiminnasta, kuten rekrytoinnista, kehityksestä, suorituskyvystä, palkkauksesta ja eduista, monimuotoisuudesta, tasa-arvosta, syrjimättömyydestä sekä yhtiön tulevaisuuden työskentelystrategiasta. Lori aloitti yhtiön palveluksessa vuonna 2008, kun tiimiin kuului noin 500 henkeä. Vuosien saatossa henkilöstön määrä on kasvanut 140-kertaiseksi. Aiemmin Lori työskenteli eBayn markkinointistrategiajohtajana, ja hän oli myös yksi verkkomyyntiyritys Babystylen perustajista. Hän aloitti uransa Disneyn kuluttajatuoteyksikössä, missä hänen tehtäviinsä kuului strateginen ja liiketoiminnallinen suunnittelu.

Lorilla on kandidaatin tutkinto Yalen yliopistosta, kauppatieteiden maisterin tutkinto Harvard Business Schoolista sekä maisterin tutkinto Harvard Kennedy Schoolista, missä hän opiskeli yhteiskuntapolitiikkaa. Hän on myös Stanfordin yliopistollisen sairaalan Stanford Health Care -yksikön hallituksen jäsen.