Un messaggio da Mark Zuckerberg
In Meta, ideiamo prodotti ed esperienze per dare alle persone il potere di creare community e rendere il mondo più unito.
Siamo perciò investiti di una grande responsabilità nei confronti degli altri, delle community che serviamo e del mondo intero. Credo fermamente che abbracciare questa responsabilità ci consenta di innovare meglio e di diventare un'azienda migliore.
Questo Codice di condotta delinea le aspettative in merito al nostro comportamento e al modo in cui prendiamo decisioni. Dovremmo consultarlo quando abbiamo domande o ci troviamo di fronte a compromessi complicati e aree grigie.
L'importanza del nostro lavoro ci obbliga a impegnarci al massimo per mantenere sempre uno standard elevato. Ecco perché mi aspetto che tutti in Meta, leader, manager, singoli collaboratori e personale interinale, rispettino il nostro Codice di condotta, spingano gli altri a fare lo stesso e si sentano incoraggiati a parlare in caso di bisogno o domande.
Usiamo questo Codice di condotta per la creazione responsabile.
Grazie,
Mark
Il Codice di condotta
Il Codice di condotta è la nostra base per avere un impatto positivo nel mondo. È utile per incoraggiare le persone che lavorano in Meta a comprendere le responsabilità che hanno.