Ett meddelande från Mark Zuckerberg
På Meta bygger vi produkter och upplevelser som ger alla makten att bygga communities och föra världen samman.
Med det följer ett djupgående ansvar gentemot varandra, de communities som vi tjänar och världen. När vi tar vårt ansvar anser jag att vi blir mer innovativa och bättre som företag.
Uppförandekoden definierar de förväntningar som vi har på hur vi agerar och fattar beslut. Vi bör rådfråga den när vi har frågor eller stöter på svåra avvägningar och gråzoner.
Eftersom arbetet är så viktigt måste vi alla ställa höga krav på oss själva. Det är därför jag förväntar mig att alla på Meta – ledare, chefer, enskilda bidragsgivare, tillfälligt anställda – följer uppförandekoden, uppmanar andra att göra detsamma och att du känner att du kan göra din röst hörd när du behöver hjälp eller har frågor.
Använd den här uppförandekoden för att bygga på ett ansvarsfull sätt.
Vänliga hälsningar
Mark
Uppförandekod
Uppförandekoden är grunden till vår positiva påverkan. Den hjälper alla som arbetar på Meta att förstå det ansvar som vi har.